一辈子交五险一金退休能拿多少 五险一金怎么算？

每当我们进入企业最关心的就是五险一金，五险一金关系到我们每个人的切身利益，与大家生活息息相关，很多人交了一辈子的五险一金。那么，一辈子交五险一金退休能拿多少呢？下面就来看看五险一金领取计算吧。

一辈子交五险一金要交多少钱？

五险一金将那比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%，医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块），失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴，生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴，住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

假设你从22岁开始工作，到65岁退休！（谁让我们赶上了延迟退休，打滚暴哭）43年的时间内，不考虑你工资增长与否，就按6504元计算：

社保与公积金缴费总额：6504元×10.5%（社保）+6504元×7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元，需缴纳个税：81.58元。

[单位]社保与公积金缴费总额：6504元×31.5%（社保）+6504元×7%（公积金）=单位缴费合计：2504元，（工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率），每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税）=1219.78元。

1年就要交这么多，1219.78×12=14637.36元，43年需要缴纳的这么多，14637.36×43=62.9万元。也就是说我们工作大半辈子，社保公积金和个人所得税就要缴纳192多万，这足够在二、三线城市全款买一套房了吧！不过话又说回来了，这些钱也不是白交的。

交了一辈子五险一金退休能领取多少钱？

公积金提取：公积金可以用来买房或者全部取出来，那么第一笔钱可以拿这么多6504×14%×12×43=约47万元。

养老保险领取：退休时每月能领取的养老金数额是每月领取总额即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。

举个例子：老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1），老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。

基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）=（6504+6504）÷2×（1%*43）=约2797元。

个人养老账户储存额=6504×8%×12×43=约26.8万元，个人账户养老金=退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷计发月份=约2658元。所以每个月可以到手养老金：2797+2658=5455元，按照个人缴纳的养老保险来算，如果想要回本的话，需要这么长时间6504×8%×12×43÷5455÷12=4.1年。

与个人支出的养老保险费用相比，不到5年就全部回本啦！70岁后每月领取的养老保险金都是赚，其实除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利，当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高。

女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。工伤赔偿项目包含：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。