2018五险一金最新规定 社保费率降低了

五险一金与和人们的生活保障息息相关，五险一金稍微有点儿变化，对人们的生活影响就是巨大的。根据2018五险一金最新规定，社保费率降低了，这就意味着大家要交纳的社保费变少了，那这会影响人们的社保待遇吗？社保费率降低有哪些好处呢？一起来看看吧。

根据2018五险一金最新规定，社保费率再调整，这是第五次社保费率调整，社保费率下调10%。第一眼看到这个消息，大家的反应是缴纳的社保费变少了，那这还会有哪些影响呢？一起来了解一下吧。

11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。

对于降费率是否影响待遇的问题，人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示。

自明年1月1日起，税务部门统一征收各项社会保险费。其中明确提出周密安排“清欠清缴”的工作。也就是说，过去一些企业被逼无奈只好拖欠社保费用用于企业经营发展，现在已上升到法律层面征收，今后这条路肯定行不通了，否则，涉嫌违法会被追究法律责任。

再者实行清欠清缴，对于那些过去欠账较多的企业影响会更大。因而在此节点上，继续加大降低社保费率是大势所趋，民心所向，恰逢其时。不然，有些企业就可能举步维艰，甚至面临生死抉择。

总而言之，根据2018五险一金最新规定，社保费率下降了，人们要交纳的社保费用变少了，但是这并不影响人们的社保待遇，所以大家不用担心。此次社保费率再调整，最大的意图还是在于为企业减负，个体也从中受益了。