国庆节放假通知 国庆节加班费怎么算？

今年中秋节还没有过去，但是，国庆节放假时间已经确定了。关于2019国庆节放假通知下来了，国庆节放假7天，从10月1日放到7日。在国庆节期间上班的朋友最关心的是加班费怎么算？哪几天加班是有三倍工资呢？

离今年国庆节还有不到一个月，再过20天我们又有小长假了。有很多人在关心着放假安排，今年国庆节放假通知公布了，我们有7天长假。根据劳动法，在节假日时加班的劳动者有三倍工资，因此，国庆节加班的劳动者将获得三倍工资。

2019年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。放假时间如下：10月1日（国庆节）至7日放假一周；9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。

根据《劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在此提醒，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税哦。

国庆节7天假期里，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。