延迟上班工资发放形式 来看看这些新政策

对于2003年以后参加工作的人来说，从来没有春节过后还呆在家里吃老本的经历，因此大多数人还是会感到无可奈何吧。无论是延迟上班还是在家办公，人们都特别关注工资会不会按时发，延迟上班工资发放形式还是发到银行卡吗？来看看这些新政策吧。

人社部最新规定明确，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资（春节法定假期要支付3倍工资）。

对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

对待岗员工，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。生活费标准，各地并不完全相同。如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。

如果是在家上班，按正常工作期间支付工资。疫情期间，国家对加班人员、被隔离人员、待岗人员都作出了指导性安排，全国各省市实际情况不一，有关部门会制定相关政策，确保每一类群体利益得到保障，请大家不要过于忧虑，认真生活，不虚度此刻。