女职工享受多少天产假 不能少于90天

产假是每个职场女性都可以享受的休假待遇，那么女职工一般可以享受多少天产假呢？按照国家规定，女性职工的产假一般不能少于90天，下面我们来了解一下相关的具体政策。

产假是指职业女性在产前和产后的休假福利，一般从产前半个月到产后两个半月。晚婚晚育可延长至前后4个月，女职工享受不少于90天的产假。劳动妇女在产假期间，用人单位不得降低其工资、解雇或者以其他方式终止劳动合同。

职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

我国正式实施的产假标准以2012年4月18日国务院常务会议原则审议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》为依据。女职工享受90天至98天，并规范相关待遇。