什么是过渡性养老金？
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统帐结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。
过渡性养老金是指养老金个人账户建立以前，参加工作或之后退休的人员，由于之前的工作年限缺少个人账户养老金，退休后个人账户不能完全提现其劳动年限，因此给他们过渡性养老金作为补偿。
过渡性养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。属于统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这一问题。
职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老…
方法一：使用微信缴纳，微信中的城市服务功能非常多，我们进入到微信的城市服务中就可以看到社保相关信息，然后选择社保综合，进入后即可看到社保缴费窗口，点击后需要填写…
养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，…
社会养老金必须达到法定退休年龄，办理正式退休手续，方可领取。现再中国的企业职工法定退休年龄为：1、男职工60岁。从事管理和科研工作的女职工55岁。从事生产和工勤…
养老保险个人账户余额能够取出来，但是只有在特定的情况下才能取出：已经到达了退休年龄，但是社保缴费年限未达15年，可申请将养老保险个人账户余额取出来，或者也可以继…
职业年金的交纳比例为单位缴纳8%，个人缴费缴纳4%，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。此外，职业年金基金投资运营收益，也会计入职业年金个人账户。根据…