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国家延迟退休最新政策 延迟退休方案什么时候公布

延迟退休的话题已经被讨论多时,延迟退休什么时候执行?国家延迟退休最新政策,人社部最新回应了,也回应了延迟退休年龄问题,将会从中国国情出发,以及考虑到其他方面情况,才会稳妥推进。

延迟退休什么时候执行

延迟退休方案什么时候公布,目前还没有一个准确的时间表,但会以最快的时间公布的,有人说退休方案将在明年正式出台,有5年的过渡期,到什么实施还没有准确的时间点,毕竟当前的中国国情有很大的关系。

延迟退休的话题似乎一直热度不减,其中不乏有反对的声音,也有支持的声音,应该来说,延迟退休是一种趋势,面对当下人口老龄化问题越来越普遍,国家对于养老金的负担也是越来越重,之所以会提出延迟退休,最根本的原因还是财政上入不敷出,也就是咱们所缴纳的社保费用,不够发放养老金的,而实施延迟退休,缴纳社保的时间延长了,退休的时间变短了,这对于解决养老金收支不平衡,当然是一石二鸟的好办法。

但是对于一线工人特别是下岗职工们来说,延迟退休无疑是让自己的生活变得更糟糕,因为很多下岗工人就业困难,基本上是靠一些小生意或者是打零工来维持生活,他们大多盼望能够早点退休,能够按时领取养老金,结束现在这样苦逼的生活状态,当然也有一些支持的声音,特别是一些手中有权的公务人员,延迟退休对他们来说意味着权力交接,风光不再,综合这两方面群体,如果让你选择一个延迟退休时间的话,不同的人对于退休时间有不一样的要求,如果可以兼顾到每一个层次的群体,根据他们的实际情况制定出是否延迟退休,以及延迟多久等,就完美了。

延迟退休最新消息

人社部社保研究所所长金维刚称,现在我国的退休年龄还比较低,这也是长期困扰养老保险制度可持续发展的一个问题。退休年龄制度本身跟经济的发展水平、人口的结构、人均的期望寿命等很多因素相关,调整是一种必然。还有一个问题,就是我国的养老保险缴费年限比较短,最低缴费年限只有15年,国际上很少有中国这么短的,现在的平均最低年限都是20多年。

比如我国女性工人是50岁退休,而女性平均期望寿命已经达到80岁以上,将来的领取年龄是最低缴费年限的一倍多甚至两倍,这是不可持续的。而且我国还存在着大量提前退休的问题,除了国家规定的特殊工种可以提前退休之外,还有一些企业不景气,职工办理提前退休,甚至做假材料来申报补贴。很多地方提前退休的人是相当多的,多的地方可以达到20%到30%,少的地方也有10%以上。

他表示,关于延迟退休的政策,今年将会出台一个方案,并向社会征求意见,修订之后会在明年正式出台。出台以后,会有一个过渡期,大约是5年左右,到2022年的时候才会正式实施。

不过对于网络上流传的“延迟退休年龄时间表”,人社部新闻发言人李忠近期曾专门表示,实施渐进式延迟退休年龄政策是党的十八届三中、五中全会提出的重要任务,需要综合考虑各种因素,包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前人社部正对这些因素进行综合分析和考虑,会适时向社会公开征求意见。至于网上流传的延迟退休年龄时间表并不属实。

中国社会保险学会会长、人社部原副部长胡晓义也在这一峰会上表示,到2015年底,全国参加基本养老保险制度的总人数达到了8.58亿人。这个数字比2010年底增加了4.98亿人,增长了1.4倍,其中职工养老保险参保人数增加38%,城乡居民的参保人数增长了3.9倍。

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